Becon le acompaña desde su país de origen hasta su primer día de trabajo en Alemania, y más allá. Porque también apoyamos la integración en el lugar de trabajo, con las autoridades y en el nuevo país donde se traslada.

Como empleador, lo ideal es que nos lo encargue con cierta antelación. Entonces podemos trabajar para usted de forma personalizada. Pero también podemos presentarle a profesionales experimentados en caso de una gran escasez de personal.

En algunos casos, los solicitantes contribuyen a los costes del curso de idiomas. No pagan nada por la colocación propiamente dicha, de la que se encarga el futuro empleador.

Becon establece estándares en términos de calidad y comportamiento ético. No obstante, nuestras comisiones de intermediación están por debajo de la media del sector. Estaremos encantados de explicarle cómo es posible en una conversación personal.

Nuestro equipo es lo suficientemente fuerte para las grandes tareas. Al mismo tiempo, podemos prescindir de algunas superestructuras porque estamos especializados. Esto se refleja en la proximidad personal y en las soluciones rápidas y creativas.

Gestionamos contratos de trabajo indefinidos entre profesionales y clínicas y centros asistenciales. El trabajo temporal o de agencia no es nuestro modelo. Tampoco colocamos trabajadores en hogares y servicios asistenciales privados.

Becon y sus propietarios están comprometidos con su responsabilidad social. De ahí surgió NUR MIT EUCH (SOLO CONTIGO), la iniciativa para la integración sostenible de los cuidadores en Alemania, un proyecto conjunto con la UE.